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社保缴费满15年就可以不缴了吗

作者:电玩圈来源:电玩圈2023-02-20 09:55

最近社保缴费满15年就可以不缴了吗,这是一个非常困扰大家的问题,接下来就一起来看看社保缴费满15年后怎么办的相关介绍!

社保缴费满15年就可以不缴了吗:

个人的话,如果没有参与工作,缴满15年后是可以选择不缴,但是如果参与工作,就算员工已经缴满15年,单位还是必须要为员工缴社保的

缴满15年可以不缴,但还是建议大家继续缴纳社保。因为退休后领取的养老金,和缴纳社保的年限以及缴费水平有关。缴费年限越长,缴费水平越高,则领取的养老金越多。

单位可以不缴社保吗

社会保.险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保.险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保.险法》规定:

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保.险经办机构申请办理社会保.险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保.险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保.险费由用人单位代扣代缴。

依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保.险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保.险包括养老保.险、医疗保.险、生育保.险、工伤保.险和失业保.险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。

社会保.险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保.险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”,也是不具有法律效力的。

这位网友虽然已经缴费满15年,满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件,但是只要与单位存在劳动用工关系,就要履行参加社会保.险的法定义务。

而且,依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保.险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保.险包括养老保.险、医疗保.险、生育保.险、工伤保.险和失业保.险,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时,将得到相应的保障。

对劳动者而言,比如缴了养老保.险,退休后可以领取养老金,且缴费年限越长,缴费水平越高,则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。

对用人单位来说,依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保.险方面,依法缴纳工伤保.险的单位在员工发生工伤事故后,由工伤保.险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等,降低了用人单位的工伤支出风险。

综上所述,依法参加社会保.险,是用人单位和劳动者应尽的义务,即使社保缴满了15年,只要存在劳动用工关系,就要依法参保。依法依规来参保,享受权益与保障!

自愿放弃缴纳社保,后果谁承担?

按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保.险制度并按时足额缴纳基本养老保.险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。

员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳?

需要。

社会保.险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保.险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议,本身就是违反法律规定的,所以协议无效。

缴纳社保一事,用人单位不能看员工的意愿,无论怎么约定,只要没按规定缴纳,即为违法行为。

把社保换成现金再直接交给员工可以吗?

不可以。这属于无效行为,因为社保不是完全直接交给个人的。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保.险基金按照保.险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保.险,缴纳社会保.险费。”

意思就是,劳动者也有缴纳社保的义务,同样不得无视,但凡行政部门查实,企业与个人均会受到处罚。

“被自愿”了,该怎么办?

若公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明的话,人社局会作出相应处罚。

根据社会保.险法第84条规定,用人单位不办理社会保.险登记的,由社会保.险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保.险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

并且,企业如果强制员工签订放弃社保协议,是无效且违法的,最后企业依法处理,照样需要缴纳。

可以劝员工放弃社保增加工资吗?

不可以。

对于员工来说,社保按规定缴纳是对自己负责。对于企业来说,合理缴纳社保,依法承担用人单位义务,不仅是为员工负责,更是对企业负责。

劳动合同法第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位如未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保.险费的,劳动者均可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

社保挂靠代缴,有哪些风险?

一些无工作单位的人群为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因,会通过找代缴公司挂靠社保,但这种做法其实涉嫌违法!

自2022年3月18日起,《社会保.险基金行政监督办法》正式施行。多地人社部门已经公开发布消息,明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。

灵活就业群体,怎样缴纳社保?

自媒体从业人员、外卖员、顺风车司机......目前我国灵活就业群体已达2亿人左右,他们可以用什么办法缴社保呢?

其实,地方社保都有针对灵活就业的个人缴纳社保办法,个人其实完全不用找第三方挂靠代缴,可以自己直接缴纳,费用还少一些。灵活就业的费率比职工缴纳单位个人加总费用还要少,也无需额外手续费。

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